Unser Ansatz
Unternehmerische Verantwortung (Corporate Responsibility) und Nachhaltigkeit sind integrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Unser hiermit verbundenes Engagement ist fest in unseren Grundsätzen „Unsere Mission und unsere Werte“ verankert.
Eine weitere Schlüsselkomponente in unseren Businessplänen ist die soziale Verantwortung unseres Unternehmens (Corporate Social Responsibility/CSR); auch die Bewertung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht auf diesen Richtlinien.
Unsere Schwerpunktgebiete
Angesichts der zunehmenden Herausforderungen im Umweltschutz und im sozialen Bereich ist es unabdingbar, unsere Bemühungen auf konkrete Schwerpunkte zu konzentrieren. Priorität haben hierbei insbesondere jene Themen, die für unser Unternehmen und unsere Interessenvertreter essenziell sind. Dazu gehören:
Diese Schwerpunkte sind auch für unsere Geschäftsprinzipien von grundlegender Bedeutung. Bei der Erweiterung unseres Getränkesortiments beispielsweise helfen uns unsere Gesundheitsinitiativen, auf das wachsende Interesse unserer Konsumenten an Gesundheits- und Wellness-Themen einzugehen. Auf ähnliche Weise werden unsere Bemühungen um zusätzliche Kosteneffizienz durch Umweltprogramme unterstützt, deren Ziel es ist, unseren Verbrauch an Energie, Wasser und Verpackungsmaterialien zu reduzieren.
Um sicherzustellen, dass wir auch umfassendere Nachhaltigkeitsinitiativen ausreichend unterstützen, beraten wir uns mit unseren Stakeholdern und kooperieren in vielen Belangen mit ihnen.
Umgang mit CSR
Wir nehmen unsere CSR-Performance genauso ernst wie jeden anderen unserer Geschäftsbereiche. Ein funktionsübergreifendes Team erstattet regelmäßig dem General Manager Bericht, der für den Bereich CSR verantwortlich zeichnet. Das Team steht darüber hinaus in direktem Kontakt mit dem CSR-Rat der Gruppe, der die weltweiten CSR-Aktivitäten überwacht und seinerseits dem CSR-Komitee des Aufsichtsrats Bericht erstattet.
Wir setzen massgebliche Standards um, definieren konkrete Ziele und überprüfen kontinuierlich unseren Fortschritt. Darüber hinaus halten wir unsere Leistungen in unserem jährlichen Group CSR Report fest. CSR ist eine Schlüsselkompetenz, die von allen Managern unseres Unternehmens erwartet wird und entsprechend in unsere Leistungsbeurteilungen einfliesst.
Eine Kultur der Nachhaltigkeit
All dies ist jedoch nur ein Teil unseres Engagements, CSR im Rahmen unserer Tätigkeiten aktiv umzusetzen. Darüber hinaus sind wir bestrebt, die Unternehmenskultur und die Voraussetzungen zu schaffen, derer es bedarf, CSR als selbstverständlichen Bestandteil unserer Geschäftsaktivitäten zu etablieren.
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